Zukünfte von Verwaltungen werden innerhalb des Spannungsfeldes aus Defensive und Kontrollbedürfnis sowie Veränderungswunsch und Innovationspotenzial gedeutet. Das „Herz“ einer Zukunftswerkstatt schlägt in dem „Aufspannen von Options- und Möglichkeitsräumen“ einer Organisation. Dazu benötigt die Öffentliche Verwaltung Mut, aus den bereits gegebenen Denk- und Handlungsstrukturen herauszutreten und Mut, organisationale Tabus zu reflektieren.

In diesem Webinar betrachten wir mögliche Tabus und ihre Wirkungsmacht in der öffentlichen Verwaltung. Inwieweit können Tabus das Entstehen von alternativen Zukunftsbildern in Foresight-Prozessen der öffentlichen Verwaltung beeinflussen? Wie gelingt diesen Organisationen der Umgang mit Tabus und ihrer Wirkungsmacht? Welchen Einfluss hat dieser Prozess auf die Gelingensbedingungen von Zukunftswerkstätten? Wie kann eine Zukunftswerkstatt eine organisatorische Reflexionsfläche für mögliche Tabus und eine aktive „Übungsplattform“ in partizipativer,
hierarchieübergreifender zielgerichteter Verständigung anbieten?

Input: Olivia Jonas, Referentin in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin, Moderatorin von Zukunftswerkstätten insbesondere in der öffentlichen Verwaltung, Speakerin, systemische Coachin
Termin: 18. 11. 2015 18:00 – 19:30
Anmeldung. Der Link wird nach der Anmeldung am Tag vor dem Webinar zugesendet.